Plano Funeral para Empresas
Pensando no futuro do seu colaborador.
Segurança
Seu colaborador tem acesso facilitado a saúde e bem-estar com descontos por meio do nosso Cartão Clube de Vantagens.
Compromisso
Construa uma excelente relação com o seu colaborador levando um plano com benefícios e vantagens para sua empresa.
Produtividade
Tenha Colaboradores mais motivados e cada vez mais engajados em suas funções, eleve a produtividade e os lucros da sua empresa.
O Plano Funeral Familiar Com
Benefícios e Vantagens Especiais
Uma modelo adotada por 75% das empresas por todo Brasil que garante saúde e tranquilidade nos momentos mais do colaborador, Tornando-se algo vital para relação Colaborador/Empersa.
Ter um plano com benefícios, saúde e bem-estar para sua família é prioridade de 70% dos colaboradores.
Planos Empresariais
- Sem limite de idade
- Sem grau de parentesco
- Carência imediata após 1ª parcela.
- Empresas
- Sindicatos
- Cooperativas
- Igrejas
- Associações
- Conselhos
Individual e Familiar
Paz no Vale Individual e Familiar com cobertura Belém, Ananindeua, Marituba e Benevides com descontos especiais.
Individual
- 05-20 vidas - 1% Salário mínimo.
- 21-100 vidas - 0,9% Salário mínimo.
- 101-300 vidas - 0,8% Salário mínimo.
- 301-1000 vidas - 0,7% Salário mínimo.
- Acima de 1000 - 0,6% Salário mínimo.
Familiar 4 Vidas
- 05-20 vidas - 2,7% Salário mínimo.
- 21-100 vidas - 2,5% Salário mínimo.
- 101-300 vidas - 2,3% Salário mínimo.
- 301-1000 vidas - 2,1% Salário mínimo.
- Acima de 1000 - 2% Salário mínimo.
Familiar 6 Vidas
- 05-20 vidas - 3,7% Salário mínimo.
- 21-100 vidas - 3,5% Salário mínimo.
- 101-300 vidas - 3,3% Salário mínimo.
- 301-1000 vidas - 3,1% Salário mínimo.
- Acima de 1000 - 3% Salário mínimo.
Familiar 13 Vidas
- 05-20 vidas - 4,2% Salário mínimo.
- 21-100 vidas - 4,1% Salário mínimo.
- 101-300 vidas - 3,9% Salário mínimo.
- 301-1000 vidas - 3,7% Salário mínimo.
- Acima de 1000 - 3,5% Salário mínimo.
Familiar 15 Vidas
- 05-20 vidas - 4,7% Salário mínimo.
- 21-100 vidas - 4,5% Salário mínimo.
- 101-300 vidas - 4,3% Salário mínimo.
- 301-1000 vidas - 4,1% Salário mínimo.
- Acima de 1000 - 4% Salário mínimo.
