Plano Funeral para Empresas

Pensando no futuro do seu colaborador.

Segurança

Seu colaborador tem acesso facilitado a saúde e bem-estar com descontos por meio do nosso Cartão Clube de Vantagens.

Compromisso

Construa uma excelente relação com o seu colaborador levando um plano com benefícios e vantagens para sua empresa.

Produtividade

Tenha Colaboradores mais motivados e cada vez mais engajados em suas funções, eleve a produtividade e os lucros da sua empresa.

O Plano Funeral Familiar Com

Benefícios e Vantagens Especiais

panovale grupo funcionarios

Uma modelo adotada por  75% das empresas por todo Brasil que garante saúde e tranquilidade nos momentos mais do colaborador, Tornando-se algo vital para relação Colaborador/Empersa.

Ter um plano com benefícios, saúde e bem-estar para sua família é prioridade de 70% dos colaboradores.

panovale funcionario pai e filho

Planos Empresariais

  • Sem limite de idade
  • Sem grau de parentesco
  • Carência imediata após 1ª parcela.
  • Empresas
  • Sindicatos
  • Cooperativas
  • Igrejas
  • Associações
  • Conselhos

Individual e Familiar

Paz no Vale Individual e Familiar com cobertura Belém, Ananindeua, Marituba e Benevides com descontos especiais.

Individual

  • 05-20 vidas - 1% Salário mínimo.
  • 21-100 vidas - 0,9% Salário mínimo.
  • 101-300 vidas - 0,8% Salário mínimo.
  • 301-1000 vidas - 0,7% Salário mínimo.
  • Acima de 1000 - 0,6% Salário mínimo.

Familiar 4 Vidas

  • 05-20 vidas - 2,7% Salário mínimo.
  • 21-100 vidas - 2,5% Salário mínimo.
  • 101-300 vidas - 2,3% Salário mínimo.
  • 301-1000 vidas - 2,1% Salário mínimo.
  • Acima de 1000 - 2% Salário mínimo.

Familiar 6 Vidas

  • 05-20 vidas - 3,7% Salário mínimo.
  • 21-100 vidas - 3,5% Salário mínimo.
  • 101-300 vidas - 3,3% Salário mínimo.
  • 301-1000 vidas - 3,1% Salário mínimo.
  • Acima de 1000 - 3% Salário mínimo.

Familiar 13 Vidas

  • 05-20 vidas - 4,2% Salário mínimo.
  • 21-100 vidas - 4,1% Salário mínimo.
  • 101-300 vidas - 3,9% Salário mínimo.
  • 301-1000 vidas - 3,7% Salário mínimo.
  • Acima de 1000 - 3,5% Salário mínimo.

Familiar 15 Vidas

  • 05-20 vidas - 4,7% Salário mínimo.
  • 21-100 vidas - 4,5% Salário mínimo.
  • 101-300 vidas - 4,3% Salário mínimo.
  • 301-1000 vidas - 4,1% Salário mínimo.
  • Acima de 1000 - 4% Salário mínimo.